Wo Technologie und Digitalisierung dominieren und eigentlich alles wie von selbst effizienter werden sollte, stehen Unternehmen vor einer paradoxen Herausforderung: Es gibt mehr offene Stellen als qualifizierte Bewerber. Ein Blick auf den Arbeitsmarkt zeigt, dass die Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage wächst. In meinem heutigen Blogartikel erhalten Sie ein Einblicke in das Thema aus Sicht …
„Top Mitarbeiter finden trotz Fachkräftemangel – ihr ultimativer Marketing Guide.“ weiterlesen